EBRD

Корпоративне управління та антикорупційний комплаєнс на підприємствах комунальної власності (Corporate Governance and Anti-Corruption Compliance in Municipal Enterprises)

Цей модуль присвячено інтеграції антикорупційної роботи в управління та операційну діяльність комунальних підприємств. Запропоновані методики, інструменти та заходи спираються на визнані міжнародні практики і нормативні акти у сфері протидії корупції.

Enroll Now

Про модуль

Одним зі стратегічних пріоритетів роботи ЄБРР в Україні є підтримка антикорупційних ініціатив як на державному рівні, так і на рівні окремих суб’єктів господарювання.

Україна досягла прогресу в закладенні законодавчих, політичних та інституційних підвалин для зменшення рівня корупції, проте виконавцям на місцях бракує розуміння того, як ухвалені норми мають втілюватися на практиці, через що антикорупційна робота може виявлятися безсистемною.

Цей навчальний модуль — внесок ЄБРР у впровадження найкращих стандартів корпоративного управління на українських комунальних підприємствах, від ефективності яких залежить сталий розвиток місцевих громад.

Основне призначення модуля — дати комплексне уявлення про антикорупційну роботу на підприємстві: від нормативних основ до організаційної рамки і практичних інструментів.

Модуль розроблений для керівників комунальних підприємств, антикорупційних уповноважених та інших посадових осіб, у чиї обов’язки входить розбудова системи протидії корупції в організаціях.

Щоб успішно завершити модуль та отримати іменний сертифікат, необхідно пройти перевірку знань після кожного розділу, підсумкове оцінювання й симулятор прийняття рішень, а також відповісти на запитання опитувальника, посилання на котрий ви отримаєте електронною поштою протягом одного тижня після завершення модуля.

Цей навчальний модуль є веб-орієнтованим, тому завантажувати жодне програмне забезпечення не потрібно. Зверніть увагу, що EBRD Impact Academy не надає підтримку викладачам.

Модуль розроблений у 2024 році за сприяння:

Якщо у вас є будь-які запитання щодо цього модуля, ви можете зв’язатися з нами за електронною адресою: impactacademy@ebrd.com.

Навчальні цілі

Програма модуля передбачає самостійне вивчення матеріалів у власному темпі. До структури модуля входить вісім тематичних розділів, в результаті вивчення яких учасники:

ознайомляться з нормативними рамками, в яких проводиться антикорупційна робота в організації;
сформують комплексне бачення антикорупційної роботи як системи пов’язаних елементів організаційного, культурного та адміністративного характеру й визначать основні складові цієї системи;
зрозуміють критерії ефективності антикорупційної роботи в організації;
дізнаються, хто є основними учасниками, задіяними в розбудові системи протидії корупції в організації, зрозуміють їхні ролі та обов’язки;
ознайомляться з практичними інструментами для запобігання й протидії корупції в організації та опанують деякі з них.

Довгостроковою метою навчання є готовність учасника взяти на себе роль лідера в розбудові системи доброчесності своєї організації та здатність організувати інтеграцію антикорупційних механізмів у всі процеси та функції підприємства.

Приблизна тривалість навчання: 3-6 тижнів

Приблизне навантаження учасника: 1-2 години на тиждень

Сукупна тривалість навчальних матеріалів: приблизно 7 годин, включаючи перевірку знань та інтерактивні вправи

Мова: українська

Зверніть увагу: особисті думки запрошених лекторів, які представлені в цих навчальних матеріалах, не обов’язково відображають офіційну позицію ЄБРР або позицію інших установ та організацій, з якими пов'язані лектори, що не є співробітниками ЄБРР.

Зверніть увагу, що необхідно регулярно перевіряти оновлення нормативно-правових актів для забезпечення відповідності чинному законодавству.

Лекторський склад

Розділ перший. Антикорупційні нормативи та стандарти для підприємств

Олександр Окунєв,
Голова Ради директорів Професійної асоціації корпоративного управління (ПАКУ)

Розділ другий. Національні стандарти антикорупційної роботи для комунальних підприємств

Катерина Дацко,
Виконавча директорка ГО «Фундація інституційного розвитку», національна консультантка ПРООН в Україні з питань професійного розвитку антикорупційних уповноважених для процесу відновлення

Владислава Моруженко,
Головний спеціаліст НАЗК

Розділ третій. Особи, відповідальні за впровадження антикорупційного комплаєнсу

Ольга Шенк,
Партнер практики вирішення спорів та комплаєнсу Київського офісу CMS Cameron McKenna Nabarro Olswang (CMNO)

Владислава Моруженко,
Головний спеціаліст НАЗК

Олександр Окунєв,
Голова Ради директорів Професійної асоціації корпоративного управління (ПАКУ)

Розділ четвертий. Розробка антикорупційних політик для комунального підприємства

Ольга Шенк,
Партнер практики вирішення спорів та комплаєнсу Київського офісу CMS Cameron McKenna Nabarro Olswang (CMNO)

Анна Федоренко,
Національна консультантка ПРООН в Україні з питань посилення координації роботи антикорупційних уповноважених для підвищення прозорості та підзвітності процесу відновлення в Україні

Владислава Моруженко,
Головний спеціаліст НАЗК

Розділ п'ятий. Оцінка корупційних ризиків

Владислава Прокоф'єва,
Головний спеціаліст відділу розгляду повідомлень про корупцію Управління формування правових позицій з питань декларування та конфлікту інтересів НАЗК

Розділ шостий. Корупційні ризики під час реалізації проєкту

Розділ сьомий. Робота з повідомленнями про корупційні порушення

Олег Лагодієнко,
Співзасновник та виконавчий директор Ethicontrol, спікер програми підготовки уповноважених за реалізацію антикорупційної програми (комплаєнс-офіцерів)

__________________________________________________________

Цей навчальний модуль розроблено Професійною асоціацією корпоративного управління за ініціативи Міністерства розвитку громад та територій України у співпраці з Національним агентством з питань запобігання корупції за підтримки Мультидонорського рахунку стабілізації та сталого розвитку України (МДР), розпорядником якого є ЄБРР. Країнами-донорами МДР є Австрія, Данія, Фінляндія, Франція, Німеччина, Італія, Японія, Латвія, Нідерланди, Норвегія, Польща, Швеція, Швейцарія, Велика Британія, Сполучені Штати Америки та Європейський Союз.

__________________________________________________________

EBRD Impact Academy спонсорується Фондом Технічної Співпраці “TaiwanBusiness-EBRD“.

__________________________________________________________

Примітка: терміни, назви, графіки та карти, використані на цій платформі для позначення географічних або інших територій, політичних та економічних об'єднань і одиниць, не означають та не повинні тлумачитися як позиція, підтримка, прийняття або висловлення думки Європейським банком реконструкції та розвитку або його членами щодо статусу будь-якої країни, території, об'єднання та одиниці, визначення їхніх кордонів чи суверенітету.

Гіперпосилання на вебсайти, що не належать ЄБРР, та/або інші ресурси не означають офіційної підтримки чи відповідальності за думки, ідеї, дані або продукти, представлені в цих джерелах, а також не гарантують достовірність наданої інформації. Мета посилань на сторонні сайти полягає виключно в тому, щоб вказати на додаткову інформацію з пов'язаних тем.

Всі права захищені. Жодна частина цієї платформи не може бути відтворена або передана будь-якою формою або будь-якими засобами, включаючи фотокопіювання та запис, без письмового дозволу власника авторських прав. Також необхідно отримати письмовий дозвіл перед зберіганням будь-якої частини цієї публікації в будь-якій інформаційній системі.

Five Bank Street

London E14 4BG

United Kingdom